Réexamen triennal de l'IFSE des personnels ITRF
Et il faudrait dire merci ?
Personnels ITRF des lycées, collèges et des services
Le SNFOLC et le SPASEEN-FO ont participé à une ré union ministérielle portant sur le réexamen triennal de l’IFSE des personnels de la filière ITRF exerçant dansl’enseignement scolaire.
En introduction, le représentant du ministère a indiqué le vœu du ministère qu’aucune filière ne soit exclue de l’agenda social de l’éducation.
Le ministère tente donc de faire passer pour une revalorisation dans le cadre de l’ « agenda social » ce qui était déjà programmé de longue date, à savoir le réexamen triennal du RIFSEEP.
Le montant de l’ensemble des mesures proposées représente moins de 2 millions d’euros, quand le ministre Blanquer a annoncé à grand bruit une enveloppe de 400 millions d’euros pour
son « Grenelle » dont sont exclus les personnels de la filière ITRF.
Ramené au mois, le gain mensuel moyen sera de 12 € pour un ATRF et 17 € pour un Technicien, bien loin des 183 € qu’ont obtenu les personnels des établissements de santé avec le Ségur
de la santé.
Ce n’est pas une revalorisation, c’est une aumône ! (voir tableau ci-dessous)
Ce qui est proposé est très inférieur aux revendications Force Ouvrière, et ne compensera pas la perte de pouvoir d’achat subie depuis des années. Situation inédite : la valeur du point
d’in-dice servant au traitement des fonctionnaires est demeurée gelée pendant les cinq années de la mandature du président Macron. Depuis 2000, le point d’indice a connu une perte sèche
de plus de 20 % de son pouvoir d’achat.