Réforme de la catégorie C : le compte n'y est pas ...

 

La nouvelle grille de Catégorie C, présentée aux Organisations Syndicales en septembre, a été définitivement actée par la DGAFP. La Ministre de la Fonction publique avait présenté en juillet une réforme que FORCE OUVRIERE, organisation majoritaire dans la fonction publique d’état, avait refusée car celle-ci entraînait des baisses d’échelons et des rallongements de carrière.

On ne peut nier des avancées dans la nouvelle grille : si celle-ci propose un reclassement d'échelon à échelon, si tous les collègues gagnent au moins un point d'indice, si la durée cumulée dans chaque grade baisse, si la proposition d'une revalorisation générale de l'ensemble des Adjoints a été retenue, elle ne l'est que partiellement (01 janvier 2015 : +5 points pour tous), toutefois cette grille ne répond que trop partiellement aux attentes des collègues et la grille ne satisfait pas pleinement nos principales revendications :

 

Cette nouvelle grille aggrave l’effondrement de la grille indiciaire et notamment celle de la catégorie B dont les indices tendent à rejoindre ceux de la catégorie C. Enfin, ce n’est qu’une réponse partielle à un problème plus global :

 

 Si certains syndicats se contentent de cela et indiquent que c'est une bonne mesure,
le SPASEEN-FO, avec la FGF-FO revendique :

 

  • l’arrêt du gel des rémunérations et l’augmentation du point d’indice,
  • 44 points supplémentaires immédiats pour tous afin de rattraper, en partie, la perte de pouvoir d’achat,
  • la revalorisation de la grille indiciaire pour TOUS les agents !

 

 

FNEC : Nos statuts sont nos droits : défendons les

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