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LE GOUVERNEMENT S’OBSTINE ET PROVOQUE :
GREVE SANS INTERRUPTION
JUSQU’AU RETRAIT !

 

Les agents de la Fonction publique, tout comme les salariés, sont très largement mobilisés dans la grève et les manifestations depuis le 5 décembre.

Le 11 décembre, le Premier ministre a confirmé qu’il voulait remettre en cause le statut général de la Fonction publique et détruire la règle de calcul sur les 6 derniers mois pour y substituer le calcul sur toute la carrière.

Il a annoncé l’allongement de la durée de cotisations et le report de l’âge pivot à 64 ans... et il demande aux organisations syndicales d’en organiser les modalités !

Il décide que nos jeunes collègues subiront cette réforme dès leur recrutement en 2022.


Pour le SPASEEN-FO, le gouvernement organise la division entre générations et catégories professionnelles. Il poursuit son enfumage sur une « revalorisation » des enseignants, alors que tous les
fonctionnaires, en perdant le calcul sur les 6 derniers mois de la carrière, verront leur retraite réduite comme peau de chagrin.

Ce n’est plus possible !

Le gouvernement ne laisse pas d’autre choix aux salariés du public comme du privé : ce qui est à l’ordre du jour, c’est bien l’amplification de la grève pour le retrait, et jusqu’au retrait. Avecla FNEC FP-FO et la Confédération FO, le SPASEEN-FO appelle à poursuivre la grève, partout, pour les faire plier et appelle les personnels à se réunir en AG, pour la reconduire et pour organiser sa généralisation.

Nous ne laisserons pas ce gouvernement détruire notre statut et notre Code des Pension ! Nous ne les laisserons pas supprimer le calcul de notre pension sur les 6 derniers mois de la carrière.

Plus que jamais, nous continuons de revendiquer :

  • Une amélioration et une consolidation de nos retraites, avec le maintien des régimes existants, notamment le Code des pensions civiles et militaires, ce qui passe par le retrait du projet gouvernemental ;
  • Des augmentations générales de salaire avec, en particulier, une revalorisation immédiate du point d’indice et l’attribution de points d’indice supplémentaire de manière uniforme;
  • Des créations massives d’emplois statutaires et la titularisation des contractuels ;
  • La défense des missions publiques, l’abandon de toutes les formes d’externalisation et de privatisation, de mutualisation et de fusion ;
  • Le renforcement du Statut Général de la Fonction publique, garantie pour le citoyen d’un service public neutreet impartial et, par voie de conséquence, l’abrogation de la loi dite de transformation de la Fonction publique.

Assemblées générales partout :
Sans attendre décidez la grève et organisez sa généralisation !

 

Le régime unique par points n’améliorera pas les droits mais les dégradera, du fait du passage au calcul sur les meilleures périodes de la vie active à l’obligation d’acheter des points tout au long de la vie active, y compris dans les périodes de bas salaire, de temps partiel, d’interruption de carrière.

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