Pour la reprise des cours et du travail,
une seule solution : la satisfaction des revendications

Monsieur le Ministre,
Depuis près de deux semaines, les lycéennes et les lycéens se mobilisent contre leurs conditions d'études, rejoints par les étudiantes et les étudiants. Le SPASEEN-FO défend toutes leurs revendications et comprend les inquiétudes d’une jeunesse qui, comme l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale, subit les conséquences désastreuses des politiques d’austérité qui saccagent l’École et ses services. Comme pour l’ensemble des salariés et de la population, nous défendons le droit des lycéens et des étudiants à s’organiser, à manifester pour défendre leurs revendications.

Le gouvernement leur répond par la répression, se contente de communiquer jour après jour sur les milliers d’interpellations et annonce 1 588 nouvelles suppressions de postes dans le budget 2027. 

Comme la FNEC FP-FO et comme les syndicats lycéens, le SPASEEN FO condamne toute violence envers les personnels et les élèves, et condamne tout autant la réponse répressive du gouvernement. Les revendications des élèves, des personnels, largement soutenues par les parents d’élèves, doivent être entendues. 

Monsieur le ministre, vous demandez aux chefs d’établissement, en lien avec les recteurs, de fermer certains établissements, au motif de la sécurité des élèves et des personnels. Une fois de plus, les personnels administratifs de ces établissements ne sont pas concernés par ces mesures de « sécurité » : comme durant la crise sanitaire de 2020 ou lors des fortes chaleurs de l’été, les personnels et les élèves sont renvoyés chez eux pour les « protéger » mais les personnels administratifs et techniques sont contraints de rester sur site comme s’ils étaient naturellement immunisés contre tous les risques !

Dans plusieurs académies, des personnels administratifs et techniques ont été contraints de rejoindre leurs établissements ou leurs services, certains ont même été mis à contribution pour du filtrage et/ou du maintien de l’ordre.

Le SPASEEN FO exige que la sécurité des personnels administratifs et techniques soit assurée au même titre que celle de l’ensemble des personnels. Nous ne sommes pas des sous personnels !

Par ailleurs, vous prétendez, Monsieur le ministre,que les cours seront assurés en distanciel, alors même que le télétravail pour les personnels administratifs des EPLE n’est toujours pas mis en place !

Le SPASEEN-FO exige la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires pour assurer la sécurité des élèves, des personnels et des biens. Nous exigeons aussi un cadrage national clair et écrit précisant que nos collègues administratifs et techniques doivent bénéficier d’ASA lorsque la situation l’exige comme l’ensemble des personnels.
Le SPASEEN-FO exige que la sécurité et la protection de tous les personnels de l'Éducation nationale soient garanties, sans distinction de fonction ou de statut. C’est ce que font les collectivités locales pour leurs agents. 

D’autre part, la présence policière massive accroît les tensions et crée le désordre.

Monsieur le ministre, nous vous alertons donc sur la nécessité de prendre en urgence des mesures fortes afin de prendre en compte le malaise profond de la jeunesse de notre pays, de déployer immédiatement les moyens nécessaires pour leur assurer des conditions d’études décentes, de satisfaire les revendications portées par vos personnels.

Plusieurs organisations syndicales lycéennes et étudiantes appellent à une grande journée de mobilisation et de manifestations mardi 6 octobre. Avec la FNEC FP-FO, le SPASEEN FO appelle les personnels à être massivement en grève ce jour-là et à manifester aux côtés des lycéennes et lycéens, des étudiantes et étudiants

BUDGET 2027 :
APRÈS LES ÉCONOMIES, LES ÉCONOMIES… ENCORE !

Le gouvernement MACRON/LECORNU annonce vouloir réaliser 54 milliards d’euros d’économies budgétaires, sur le dos des services publics, des travailleurs, des malades et des retraités...
Les premières annonces du Premier ministre en sont l’illustration, avec le gel du point d’indice des fonctionnaires, la hausse de la franchise médicale, passant de 100 à 140 euros, la réduction des arrêts maladie, un délai de carence pour l’attribution de certaines allocations, la désindexation des retraites et la suppression de l’abattement fiscal de 10%…Pourtant, le gazole approche les 2,50€ le litre ! Les courses, l’énergie, les assurances, les factures… tout augmente. L’augmentation des prix sur un an a été calculé à 2,4% en août. L’énergie augmente de 16,7%, les produits pétroliers de 28,7% et le gazole de 36,4% ! (Source : Insee)

De l’argent, il y en a pourtant… Le budget militaire augmente de 6,4 milliards d’euros pour atteindre 63,4 milliards d’euros. La contribution des grandes entreprises passera de 7,5 milliards à 5 milliards d’euros, alors que des entreprises comme Total-Energies continuent d’engranger des milliards de profits.

Les entreprises ont reçu 211 milliards d’euros sans contrôle et sans contrepartie en exonération d’impôt et de cotisations sociales…. FO refuse que nous payions les conséquences d’une dette dont nous ne sommes pas responsables. Nous refusons que les budgets publics soient alloués au financement de l’armement pour des conflits dont nous ne voulons pas.

Le SPASEEN-FO appelle tous les agents à la grève et à la mobilisation le 29 septembre pour faire entendre leur colère et faire reculer le gouvernement.

À la veille du dépôt du PLF 2027, refusons l’austérité et la remise en cause des services publics.

Le 29 septembre, mobilisons-nous pour faire aboutir nos revendications :

• Un prix des carburants plafonné à 1,50€ le litre ;
• Une augmentation immédiate de 10% de la valeur du point d’indice ;
• Une refonte des grilles indiciaires garantissant de véritables déroulements de carrière ;
• Un plan de rattrapage de la perte du pouvoir d’achat (-33% depuis 2000) ;
• Des moyens humains et financiers à la hauteur des besoins des services publics ;
• L’intégration des primes dans le traitement pour améliorer le niveau des pensions ;
• Le maintien de l’indexation des pensions sur l’inflation ;
• L’abrogation de la réforme des retraites de 2023.

NE RESTEZ PAS ISOLES !
Rejoignez le SPASEEN-FO

RENTRÉE 2026 :
LES PERSONNELS ADMINISTRATIFS ET ITRF DISENT STOP !

GEL DU POINT D’INDICE, AUSTÉRITÉ, SOUS-EFFECTIFS, CANICULE, CYBERATTAQUE…
TOUJOURS FAIRE PLUS AVEC MOINS DE MOYENS !

La rentrée 2026 se fait dans un contexte particulièrement difficile pour les personnels de l’Éducation nationale.
Après une année marquée par la surcharge de travail, les réorganisations et le manque d’effectifs, les agents doivent désormais faire face aux conséquences d’une politique budgétaire qui fait peser une nouvelle fois les efforts sur les personnels.

PROJET DE LOI DE FINANCES : les agents publics encore mis à contribution !

Le projet de loi de finances s’inscrit dans une politique de maîtrise des dépenses publiques. Mais derrière les milliards et les tableaux budgétaires, il y a une réalité très concrète : ce sont les personnels qui paient !
Le maintien du gel de la valeur du point d’indice signifie une nouvelle perte de pouvoir d’achat pour les agents publics.

Alors que les prix, notamment ceux des carburants, ont fortement augmenté ces dernières années, nos traitements ne suivent toujours pas l’évolution du coût de la vie.

Pour les personnels administratifs et ITRF, cette situation est d’autant plus inacceptable que nos rémunérations restent trop souvent proches des premiers niveaux de la grille.

FO revendique l’augmentation immédiate de la valeur du point d’indice et le rattrapage des pertes de pouvoir d’achat !

PAS QUESTION DE FAIRE PAYER L’AUSTÉRITÉ AUX AGENTS !

Le gouvernement cherche des économies ? Pas sur le dos des personnels !
Nous refusons :

• les suppressions d’emplois et les postes non remplacés ;
• les restrictions budgétaires qui dégradent le service public ;
• le gel des rémunérations ;
• les réorganisations destinées à faire toujours plus avec toujours moins

CANICULE : les personnels ne sont pas des machines !

La fin de l’année scolaire a été marquée par des épisodes de très fortes chaleurs.
Dans de nombreux services et établissements, les agents ont dû continuer à assurer leurs missions dans des locaux parfois totalement inadaptés.
Fenêtres ouvertes, ventilateurs, chaleur dans les bureaux…
On ne peut pas considérer que ces conditions de travail sont normales !
Les épisodes de fortes chaleurs deviennent plus fréquents et plus intenses.
L’administration doit anticiper et protéger les personnels.
La prévention des risques liés aux fortes chaleurs doit devenir une véritable obligation dans l’organisation du travail.

Le SPASEEN-FO revendique :

• des locaux adaptés ;
• des équipements permettant de travailler dans des conditions acceptables ;
• des mesures d’adaptation du travail en cas de fortes chaleurs ;

La continuité du service public ne peut pas se faire au détriment de la santé des personnels !

CYBERATTAQUE : protéger les agents et les données !

L’Éducation nationale a également été confrontée à une cyberattaque majeure.
Cette situation rappelle une évidence : le numérique est devenu indispensable au fonctionnement des services, mais les moyens consacrés à la sécurité doivent être à la hauteur des enjeux.
Les personnels administratifs et ITRF sont en première ligne lorsque les applications ne fonctionnent plus, lorsque les accès sont bloqués ou lorsque de nouvelles procédures doivent être mises en œuvre dans l’urgence.

Et une fois encore, qui absorbe les conséquences ? Les agents !
Le ministre ne peut pas se dédouaner de sa responsabilité par l’envoi d’un mail scandaleusement désinvolte !

Le SPASEEN-FO demande :

• la transparence sur les conséquences des cyberattaques et l’information des personnels concernés ;
• la protection effective des données ;
• des moyens humains et techniques suffisants ;
• des applications fiables et sécurisées internalisées ;
• que les conséquences des incidents informatiques ne se traduisent pas par une surcharge de travail pour les agents.

Toujours plus de missions, toujours moins de personnel !

La réalité dans les services, c’est : des postes vacants, des absences non remplacées, des missions supplémentaires, des restructurations et une charge de travail qui augmente.
On nous demande de nous adapter en permanence. Mais les personnels ne sont pas extensibles !
Chaque suppression de poste signifie concrètement : plus de travail pour ceux qui restent.
Chaque absence non remplacée signifie : une charge supplémentaire pour les collègues.
Chaque nouvelle réforme signifie de nouvelles procédures à mettre en œuvre, toujours sans moyens supplémentaires.

POUR LE SPASEEN-FO : ÇA SUFFIT !

Nous refusons que les personnels administratifs et ITRF soient la variable d’ajustement des politiques budgétaires.

Le SPASEEN-FO revendique :

• +10 % immédiatement sur la valeur du point d’indice et l’ouverture de négociations pour améliorer toutes les grilles indiciaires ;
• +33 % sur la valeur du point d’indice pour compenser la perte de pouvoir d’achat accumulée depuis 2000 ;
• Un prix des carburants plafonné à 1,50 € le litre ;
• L’abrogation de la loi de transformation de la Fonction publique de 2019 et de la loi 3DS ;
• L’abrogation de la réforme des retraites et l’abandon de toute nouvelle attaque contre le Code des pensions civiles et militaires.

Pas question que les agents publics paient l’austérité ! Pas question de travailler toujours plus pour gagner toujours moins !
Pas question de dégrader encore le service public !

DÉFENDRE LES PERSONNELS, C’EST DÉFENDRE LE SERVICE PUBLIC !
ENSEMBLE, DÉFENDONS NOS SALAIRES,
NOS EMPLOIS, NOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET NOS DROITS !