3024 ENSEIGNANTS DÉPLOYÉS DÈS MARDI :
QUI VA ASSUMER LA SURCHARGE DE TRAVAIL ?

Le ministre de l’Éducation nationale a annoncé le déploiement de plus de 3 000 enseignants titulaires remplaçants. Une mesure présentée comme une réponse urgente aux difficultés de remplacement dans les établissements scolaires.

Nous savons aujourd’hui comment le ministère va répondre aux heures de cours perdues et à la colère légitime des lycéens : imposer cette gestion de la pénurie comme une solution en
affectant des enseignants au gré des urgences, sans respecter leur discipline.

ET TOUT CELA, AVEC QUELS MOYENS HUMAINS ?

Mais derrière cette annonce, qui va gérer concrètement sa mise en œuvre et dans l’urgence ?
Comme si tout cela se traitait d'un simple claquement de doigts !

Parce que derrière chaque décision ministérielle, il y a des personnels administratifs et techniques qui doivent organiser, traiter, vérifier et mettre en œuvre sans moyens supplémentaires.

Remplacer des professeurs absents est absolument indispensable, mais c’est également le cas des autres personnels, parce qu’il y a une interdépendance entre les différentes catégories
de personnels.

Quand un personnel de direction, un secrétaire général, un personnel administratif, un CPE, un surveillant, … ne sont pas remplacés, cela a un impact sur toute la chaîne éducative.
C’est le cas également de nos collègues des services déconcentrés, rectorats et DSDEN.

DES SERVICES QUI N’AURAIENT PAS CORRECTEMENT FAIT LEUR BOULOT ?

Le ministre, lors de l’audience avec les organisations syndicales dont FORCE OUVRIÈRE vendredi dernier, a expliqué que « la vitesse de réaction des services » était «parfois inégale ».

Cette réflexion est honteuse. Laisser à penser qu’ils n’ont pas su faire leur travail parce qu’ils n’auraient pas pu identifier les enseignants qui auraient été disponibles est inadmissible.

Les services sont à l’os et sous l’eau et leurs conditions de travail sont encore aggravées par les conséquences des cyberattaques vécues cet été. Vendredi dernier après-midi, aucune consigne n’avait été donnée dans de nombreux rectorats.

Une fois encore, les services administratifs vont devoir faire encore des efforts, plus vite, sans renfort …

Les annonces ministérielles ne peuvent pas se traduire systématiquement par de nouvelles tâches imposées aux agents. On ne peut pas exiger toujours plus des personnels sans leur donner les moyens de travailler correctement !

La multiplication des urgences, les changements de priorités, les délais imposés, les suppressions de postes, les absences non remplacées de personnels administratifs et techniques désorganisent les services et fragilisent les conditions de travail.

Les revendications des lycéens sont légitimes et rejoignent nos revendications de moyens pour l’Éducation nationale et les services publics, et d’abandon des politiques d’austérités, à commencer par le projet de loi de finances 2027 avec 54 milliards d’économies.

DÉFENDRE LES PERSONNELS, C’EST DÉFENDRE LE SERVICE PUBLIC !
ENSEMBLE, DÉFENDONS NOS SALAIRES,
NOS EMPLOIS, NOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET NOS DROITS !

Cyberattaque à l'Education Nationale
Les personnels ne paieront pas le prix du désengagement de l'Etat

Les cyberattaques qui touchent l’Éducation nationale et les dysfonctionnements persistants de ses systèmes d’information ne sont pas une simple affaire technique. Ils sont aussi le révélateur d’années de suppressions de postes, de réduction des moyens, de fragilisation des services publics et d’externalisation des missions.

Pendant que l’administration exige la continuité du service public, ce sont une nouvelle fois les personnels qui en paient le prix : applications indisponibles, accès bloqués, problèmes d’authentification, données à reprendre, dossiers qui s’accumulent, procédures de contournement et retards à résorber, et la liste est encore longue…

QUAND LES OUTILS NE FONCTIONNENT PLUS, LE TRAVAIL, LUI, NE DISPARAÎT PAS : IL EST TRANSFÉRÉ SUR LES AGENTS.

Cette situation entraîne une intensification du travail, une surcharge des services et une dégradation des conditions de travail.
Le SPASEEN-FO refuse que les personnels soient sommés de compenser indéfiniment les carences de l’administration. Il est inacceptable que les agents subissent des pressions permanentes pour rétablir au système défaillant.

ASSEZ DE FAIRE PAYER LES AGENTS !

La réponse aux cyberattaques ne peut pas être une nouvelle dégradation du service public ni une fuite en avant vers davantage d’externalisation. Le SPASEEN-FO exige la transparence sur les prestataires intervenant dans les systèmes d’information : qui intervient ? Qui accède aux données ? Où sont-elles hébergées ? Quelles missions sont externalisées ? Quelles compétences ont été retirées aux services de l’État ?

La sécurité des données des personnels, des élèves et des familles relève d’une mission régalienne. L’État doit reprendre et conserver la maîtrise de ses systèmes d’information, de ses infrastructures et de ses données : renforcement des services informatiques publics, recrutement de personnels qualifiés et réinternalisation de toutes les missions.

DES POSTES, PAS DES SUPPRESSIONS DE POSTES !

Les difficultés actuelles démontrent une nouvelle fois qu’il n’y a ni sécurité informatique, ni continuité du service public, ni conditions de travail acceptables sans personnels en nombre suffisant.

• le renforcement des services informatiques de l’État et la réinternalisation de toutes les missions ;
• l’arrêt immédiat des suppressions de postes et de la politique d’austérité ;
• la création des emplois statutaires nécessaires dans les services administratifs et informatiques ;
• des investissements publics à la hauteur des enjeux de cybersécurité et des systèmes d’information fiables et sécurisés ;
• aucune augmentation du temps de travail pour compenser les dysfonctionnements informatiques ;
• la reconnaissance de la surcharge de travail et l’examen de ses conséquences sur la santé, la sécurité et les conditions de travail.

La cybersécurité ne se résume pas à l’achat à prix d'or, de solutions auprès d’entreprises privées. Elle exige des services publics forts, des personnels formés, suffisamment nombreux et en capacité de maîtriser les outils et les données dont ils ont la responsabilité.

LE SPASEEN-FO REFUSE QUE LES PERSONNELS SOIENT UNE NOUVELLE FOIS LA VARIABLE D’AJUSTEMENT.

Ce ne sont pas aux agents de compenser les carences de l’administration: c’est à l’administration de donner aux agents les moyens d’exercer leurs missions !

DES POSTES ! DES MOYENS ! DES SERVICES PUBLICS RENFORCÉS !
LA MAÎTRISE PUBLIQUE DES SYSTÈMES D’INFORMATION !
ARRÊT DES SUPPRESSIONS DE POSTES ET DE LA POLITIQUE D’AUSTÉRITÉ !
CRÉATION DES EMPLOIS NÉCESSAIRES ! DÉFENSE DU SERVICE PUBLIC !

Pour la reprise des cours et du travail,
une seule solution : la satisfaction des revendications

Monsieur le Ministre,
Depuis près de deux semaines, les lycéennes et les lycéens se mobilisent contre leurs conditions d'études, rejoints par les étudiantes et les étudiants. Le SPASEEN-FO défend toutes leurs revendications et comprend les inquiétudes d’une jeunesse qui, comme l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale, subit les conséquences désastreuses des politiques d’austérité qui saccagent l’École et ses services. Comme pour l’ensemble des salariés et de la population, nous défendons le droit des lycéens et des étudiants à s’organiser, à manifester pour défendre leurs revendications.

Le gouvernement leur répond par la répression, se contente de communiquer jour après jour sur les milliers d’interpellations et annonce 1 588 nouvelles suppressions de postes dans le budget 2027. 

Comme la FNEC FP-FO et comme les syndicats lycéens, le SPASEEN FO condamne toute violence envers les personnels et les élèves, et condamne tout autant la réponse répressive du gouvernement. Les revendications des élèves, des personnels, largement soutenues par les parents d’élèves, doivent être entendues. 

Monsieur le ministre, vous demandez aux chefs d’établissement, en lien avec les recteurs, de fermer certains établissements, au motif de la sécurité des élèves et des personnels. Une fois de plus, les personnels administratifs de ces établissements ne sont pas concernés par ces mesures de « sécurité » : comme durant la crise sanitaire de 2020 ou lors des fortes chaleurs de l’été, les personnels et les élèves sont renvoyés chez eux pour les « protéger » mais les personnels administratifs et techniques sont contraints de rester sur site comme s’ils étaient naturellement immunisés contre tous les risques !

Dans plusieurs académies, des personnels administratifs et techniques ont été contraints de rejoindre leurs établissements ou leurs services, certains ont même été mis à contribution pour du filtrage et/ou du maintien de l’ordre.

Le SPASEEN FO exige que la sécurité des personnels administratifs et techniques soit assurée au même titre que celle de l’ensemble des personnels. Nous ne sommes pas des sous personnels !

Par ailleurs, vous prétendez, Monsieur le ministre,que les cours seront assurés en distanciel, alors même que le télétravail pour les personnels administratifs des EPLE n’est toujours pas mis en place !

Le SPASEEN-FO exige la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires pour assurer la sécurité des élèves, des personnels et des biens. Nous exigeons aussi un cadrage national clair et écrit précisant que nos collègues administratifs et techniques doivent bénéficier d’ASA lorsque la situation l’exige comme l’ensemble des personnels.
Le SPASEEN-FO exige que la sécurité et la protection de tous les personnels de l'Éducation nationale soient garanties, sans distinction de fonction ou de statut. C’est ce que font les collectivités locales pour leurs agents. 

D’autre part, la présence policière massive accroît les tensions et crée le désordre.

Monsieur le ministre, nous vous alertons donc sur la nécessité de prendre en urgence des mesures fortes afin de prendre en compte le malaise profond de la jeunesse de notre pays, de déployer immédiatement les moyens nécessaires pour leur assurer des conditions d’études décentes, de satisfaire les revendications portées par vos personnels.

Plusieurs organisations syndicales lycéennes et étudiantes appellent à une grande journée de mobilisation et de manifestations mardi 6 octobre. Avec la FNEC FP-FO, le SPASEEN FO appelle les personnels à être massivement en grève ce jour-là et à manifester aux côtés des lycéennes et lycéens, des étudiantes et étudiants