2024 :
Il nous faut gagner sur toutes nos revendications !

Edito

     En ce début d’année, le SPASEEN-FO souhaite à toutes et tous une bonne année 2024, pour vos proches, mais également, avec cette tradition qui caractérise notre organisation syndicale, à l’Internationale, une année 2024 sous le sceau de la Paix internationale et de la Solidarité.

À l’heure où le « fugace » ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse a fait un passage éclair dans notre ministère, et devient premier ministre, nous ne pouvons faire qu’un seul constat : depuis plusieurs années, les politiques menées par les gouvernements successifs ont apporté leur cortège d’attaques contre les protections et les droits des salariés.

À tous les niveaux, elles se sont multipliées, amplifiées.

Salaires, carrières, retraites, acquis sont foulés au pied : salaires en berne,rémunération au mérite, réforme territoriale qui détruit le service public, manque de personnel et de moyens, missions qui se complexifient, conditions de travail et de carrières dégradées, augmentation de la durée de cotisations, aucune des décisions du gouvernement n’est satisfaisante.

La crise sanitaire a permis l’accentuation de toute la politique gouvernementale contre le service public et ses agents. Pour les personnels administratifs de l’Éducation nationale, cela se traduit encore par aucune création de postes en 2024 (des suppressions contrebalancées par des créations qui ne font que zéro au final pour nos emplois !).

Toutes ces mesures que le SPASEEN-FO, avec sa fédération la FNEC FP-FO et la confédération FO combat ne sont que la déclinaison de mesures d’austérité contre les garanties collectives qui nous  protègent.

Le SPASEEN-FO ne s’est hélas jamais trompé dans ses analyses. 

Elles confirment de fait ses revendications.

Ce sont les revendications que nous portons depuis des années.

Ce sont celles que nous porterons encore en 2024, et ce jusqu’à satisfaction !

Ce sont celles que nous avons portées le 18 janvier en audience à la nouvelle ministre, nouvelle ministre qui endosse le portefeuille des sports, de l’Éducation et de la Jeunesse !

Le Secrétariat National SPASEEN-FO

 POSTES 2024 : APRÈS LE PÈRE NOËL LE PÈRE FOUETTARD !

Les dégâts de RenoiRH et d’Op@le

Le SPASEEN FO alerte sur la dégradation des conditions de travail des personnels administratifs et ITRF, titulaires comme contractuels, qui subissent, en EPLE comme en services déconcentrés, les réformes successives qui visent à détruire le Statut, et à privatiser l’École de la République.

Sous couvert d’une volonté de modernisation, les personnels administratifs et ITRF ne sont plus en mesure d’absorber les missions supplémentaires induites par les suppressions de postes statutaires.

Dans les EPLE, la mise en place d’Op@le notamment a multiplié les tâches, les clics, et les heures de travail.

La saisie devient exponentielle (les comptes de tiers, les RIB, les chèques,...), les transferts de GFC à Op@le dysfonctionnent, le module régie a dû être abandonné pour une refonte totale. Le nombre de référents académiques est dérisoire.

Ensuite, l’entrisme et l’ingérence des collectivités, institutionnalisés par la loi 3DS, perturbent le fonctionnement du service public d’État qu’est l’Éducation nationale. 

Enfin, la nouvelle dénomination des gestionnaires d’EPLE qui devient Secrétaire général d’EPLE, n’est une nouvelle fois que de l’esbroufe, qui cache le transfert de responsabilités RH du recteur vers les gestionnaires. Pour le SPASEEN FO, cette mesure dangereuse, portée par A&I UNSA, s’inscrit avant tout dans la logique du volet RH de PPCR, véritable outil de destruction des garanties collectives.

Dans les services, la mise en place de RenoiRH a engendré tant de souffrance que de nombreux collègues ont fui leur ministère !

En effet, ce logiciel non fonctionnel ne permet pas la gestion complète des carrières et oblige les collègues à travailler à la fois sur l’ancien et le nouveau logiciel. De plus, sa non fonctionnalité va jusqu’à causer de nombreuses erreurs de paye, voire ne verser aucun salaire pendant des mois !

Rappelons que dans de nombreux services et EPLE, des collègues sont « fortement incités » à travailler soir et weekend, et à annuler des congés, pour assurer les délais !

Le déploiement à marche forcée de logiciels non aboutis entraîne un chaos général et organisé par l’institution.

Par ailleurs la contractualisation de masse, main d’œuvre à bas coût jetée dans l’arène sans formation ni perspective de titularisation, accroît la souffrance de tous.

Toutes les dégradations des conditions de travail des personnels ne sont que des conséquences directes des contre réformes des gouvernements :

Loi Notré, PPCR, Loi travail, Loi de transformation de la Fonction publique, Loi 3DS, réforme des retraites, etc. *

Nous ne sommes pas dupes au SPASEEN FO : c’est la territorialisation « en marche » !

Toutes ces difficultés ont été portées par le SPASEEN-FO auprès de la conseillère sociale du ministre le jeudi 14 décembre.

La souffrance au travail est grandissante pour tous : le poids des charges, des responsabilités, du manque de formation pertinente, l’infantilisation, l’humiliation, etc génèrent stress, burn-out, accidents et maladies professionnelles souvent non reconnus par l’État employeur. C’est dramatique et intolérable ! Le temps des constats est révolu : nous attendons et exigeons des actes !

Nous revendiquons :

la création de postes statutaires à réelle hauteur des besoins exprimés par l’ensemble des collègues ;

la revalorisation immédiate de 10 % de la valeur du point d’indice, et l’ouverture de négociations pour un rattrapage à hauteur des pertes subies depuis 2000, à hauteur de 28,5 % ;

la titularisation de tous les contractuels qui le souhaitent ;

un réel et massif plan de requalification ;

l’abrogation de l’ensemble de la réforme des retraites et le retour à 37,5 annuités et l’âge de départ à 60 ans ;

l’abrogation de toutes les réformes qui détruisent le Statut qui nous protège ;

à travail égal, salaire égal !

* Liste non exhaustive et non contractuelle. Pour toute réclamation, s’adresser à Messieurs Attal, Guérini, Madame Borne et Monsieur Macron.

RÉSISTER, REVENDIQUER, RECONQUERIR

Liberté, Égalité, Fraternité :
le gouvernement doit retirer
son projet de loi immigration

Le SPASEEN-FO a pris connaissance des dispositions du projet de loi dit « Immigration » sorties de la Commission mixte parlementaire et votées par le Parlement : durcissement des conditions de travail pour les travailleurs étrangers et des conditions d’études pour les étudiants étrangers, remise en cause du droit du sol et du regroupement familial, pleins pouvoirs aux préfets pour l’octroi des titres de séjour, allongement considérable du nombre d’années de résidence pour percevoir des prestations sociales, c’est la consécration du principe de la préférence nationale.

Le SPASEEN-FO rappelle que ce principe est contraire à la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen, à laquelle le préambule de la Constitution se réfère.

Pour le SPASEEN-FO, ce projet de loi vise à fragiliser non seulement l’accès au travail mais aussi aux soins, à la santé et au droit de séjour, ce qui conduira inévitablement à augmenter le nombre de travailleurs en situation irrégulière et ainsi faciliter l’exploitation de ces travailleurs.

Le SPASEEN-FO refuse toute précarisation et défend les droits de tous les travailleurs sans distinction ni stigmatisation.

Le SPASEEN-FO rappelle aussi l’attachement indéfectible de Force Ouvrière aux principes premiers de notre République et à ses valeurs, héritages entre autres du Conseil National de la Résistance.

Le SPASEEN-FO s’inscrit dans la revendication de sa Confédération pour la ratification par le gouvernement français de la Convention internationale sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leur famille des Nations-Unies et de la convention n°143 de l’OIT sur les travailleurs migrants.

Le SPASEEN-FO défend l’égalité de droits et de traitement de tous les travailleurs et exige le retrait du projet de loi immigration.

RÉSISTER, REVENDIQUER, RECONQUERIR