Revalorisation du régime indemnitaire :
Il faut encore un gros effort monsieur le ministre !
Le ministre de l’Éducation Nationale a annoncé, dans son Grenelle de l’Education, sa volonté de revaloriser les métiers de l’administration et notamment nos régimes indemnitaires.
Cette revalorisation, qui couterait 21,8 millions pour l’année 2021, a selon le ministère un objectif important : « un effort de convergence interministérielle pour les attachés, les secrétaires administratifs et les adjoints administratifs » en relevant les montants minimums des planchers, en réduisant l’abattement des montants de référence de l’IFSE pour les personnels logés et en corrigeant les « anomalies de classement dans les groupes de fonction ».
Pour le SPASEEN-FO, le ministre refuse d’entendre les personnels et cherche des rustines inacceptables comme unique et maigre lot de consolation pour tous.
Tout d’abord parce que ce montant est dérisoire et qu’il ne concerne même pas les personnels ITRF des services déconcentrés, ni les personnels administratifs relevant de l’enseignement supérieur.
Ensuite parce que cette revalorisation n’est pas à la hauteur des attentes des personnels, notamment des Adjoints administratifs et des SAENES qui occupent des missions relevant pour la plupart du corps supérieur.
Une véritable claque ! Une de plus !
Pire, tous les personnels ne seront pas concernés par cette augmentation puisque près de 30 % d’entre eux seront écartés. Des choix totalement arbitraires et une individualisation que nous rejetons.
Enfin, parce qu’il n’y aura pas de véritable cadrage national, et que le ministère souhaite laisser, au nom du dialogue social, la main aux académies pour notamment revoir la cartographie des postes par catégorie.
C’est du mépris ! Les personnels en ont assez !
