Tous mobilisés !
Tous en grève !
Dans la continuité des grèves et mobilisations des mois précédents, dans la continuité de ses résolutions et des mandats qui lui ont été confiés, le SPASEEN-FO appelle à la grève le 22 mai.
Parce que les annonces du premier ministre et du ministre de l’Action et des Comptes publics sur le devenir du service public, ses agents et ses missions, sont inacceptables.
Parce que l’annonce de 120 000 nouvelles suppressions de postes est inacceptable !
Parce que le plan de départ volontaires visant à mettre en place un véritable plan social massif dans la Fonction publique est inacceptable !
Parce que le recours au recrutement de contractuels en lieu et place d’un recrutement massif sous statut de fonctionnaire est inacceptable.
Parce que la contractualisation précariserait encore plus les agents, fragiliserait encore plus les missions, et à terme le service public lui-même.
2018_mai_14_Tous mobilisés_tous en grève_Grève le 22 mai.pdf[ ] 246 Ko
Congrès confédéral Force Ouvrière Lille 2018
Le congrès confédéral FO 2018 s’est déroulé, du 23 au 27 avril 2018.
Vous trouverez ci-dessous l’intervention de Cyrille LAMA lors du congrès :
Chers camarades,
Je vous apporte le salut fraternel de tous les adhérents du SPASEEN-FO, syndicat FO des personnels administratifs de l’Education nationale. Les personnels administratifs de l’Education nationale, ce sont des agents, de toute catégorie qui pour près d’1/3 ont des salaires proches du SMIC et sans aucune perspective d’augmentation. On est très loin du fantasme du fonctionnaire gagnant en moyenne 2 200€.
Ce sont des personnels qui pour certains partent en retraite avec moins de 1 000 euros par mois, voire avec le minimum vieillesse du fait des réformes des retraites successives.
Ce sont 10 000 postes supprimés ces dernières années. Un véritable plan social qui ne veut pas dire son nom.
Ce sont des personnels qui assistent à une volonté claire de détruire leur ministère et la Fonction publique.
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CIO et DRONISEP : dépeçage en vue !
Le projet de loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel", qui sera étudié à l'Assemblée nationale à partir du 12 avril, portera non seulement sur l’assurance chômage, l’apprentissage et la formation professionnelle mais contient en son sein plusieurs bombes à fragmentation pour le service public et en particulier celui de l’Education nationale. Il prévoit le transfert aux régions de l’information liée à l'orientation, ainsi que du personnel des directions régionales de l'Onisep (DRONISEP). Mais il prévoit également la fermeture des près de 400 centres d'informations et d'orientation (CIO).
Quid des personnels ?
Ceux affectés en DRONISEP auraient soit un droit d’option pour la fonction publique territoriale, soit une mise à disposition pendant 2 ans. Ces scenarii rappellent celui mis en place pour les ex-TOS des collèges et lycées. C’est bien une décentralisation qui ne dit pas son nom.
Quant aux personnels des CIO, selon le projet, les directeurs de CIO seront réaffectés en rectorat et les ex-COP nommés en EPLE.
| 2018_avril_9_CIO et DRONISEP dépeçage en vue.pdf | [ ] | 789 Ko |
Astreintes : dérèglementations au menu
Lors du comité technique ministériel du 20 mars, un projet d’arrêté portant sur les astreintes a été présenté. Entre monétarisation et déréglementations à tout va, FO a tenu ses mandats. Les « avancées » proposées, sous couvert de mieux cadrer les astreintes et donner de nouveaux droits, ouvrent une boîte de Pandore.
Si l’arrêté permet soit le paiement, soit la récupération des astreintes, il laisse cette décision à la seule administration. Pour FO, c’est au contraire à l’agent et à lui seul de décider ce qu’il souhaite.
Le risque est bien que la majorité des collègues se voie imposer une récupération en jour, récupération dans des conditions fixées par l’administration. Voire pour certains, une impossibilité de récupérer ces heures travaillées au vu du manque de personnel dans les services.
2018_avril_3_Astreintes_la dérèglementation institutionnalisée.pdf[ ] 213 Ko
