Si nous ne les arrêtons pas, ils nous prendront tout !

TOUS EN GREVE !

Après les annonces gouvernementales d’austérité budgétaire, les représailles à l’encontre de la Fonction publique ne se sont pas fait attendre.

ARRÊTONS-NOUS SUR DEUX MESURES :

1/ La fin de la prime Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat (GIPA) :
• Cette prime c’est quoi ?
Cette prime garantissait à tout fonctionnaire ou contractuel CDD/CDI de la Fonction publique de ne pas perdre de pouvoir d’achat.
• En effet, lorsque la valeur du point d’indice (servant de base au calcul de nos rémunérations) n’augmente pas (ou pas assez) et lorsque nous ne progressons pas (ou peu) dans notre carrière (notre indice n’augmente plus) et du fait de l’inflation nous perdons mécaniquement du pouvoir d’achat.
• Rappelons que depuis 2000, FO estime à 28,5% la perte de pouvoir d’achat des fonctionnaires...

Vous souhaitez savoir combien vous pourriez toucher si la GIPA était maintenue ?
Alors, suivez ce lien.

2/ Le gouvernement souhaite allonger le délai de non-paiement des arrêts maladie de 1 à 3 jours (jours de carence) et diminuer la prise en charge des salaires de 100% à 90% pour les arrêts plus longs dès le 4ème jour :

• Rappelez-vous que cette mesure avait déjà été adoptée par les sénateurs mais refusée par les gouvernements successifs. Cette fois la mesure est soutenue par une majorité de députés.
• Le jour de carence rétabli en 2018 a fait l’objet d’une étude de l’INSEE qui conclut par « Les données disponibles ne permettent pas de conclure à une baisse des éventuels recours abusifs aux arrêts, puisque cette mesure peut inciter les personnes malades à se rendre au travail. » Les analyses du ministre Kasbarian tombent à l’eau !

• Mais avec cette mesure de combien parle-t-on ? 

Nous avons procédé à des simulations que vous pouvez retrouver ici.

Mais vous pouvez aussi faire votre propre simulation, quel que soit votre corps, en allant sur cette page.

Par ailleurs, le gouvernement brandit déjà la menace du 49-3 pour faire passer un budget d’une brutalité sans précédent : gel des salaires, suppressions de milliers de postes dans les services publics, jours de carence, destruction de la Sécu… Et ce dans un contexte de plans sociaux en chaîne, menaçant des centaines de milliers d’emplois ! Ce qui est attaqué, c’est le statut des fonctionnaires et avec lui la conception républicaine de la Fonction publique, alors même que les politiques publiques successives ont mis le service public à genoux. Le niveau de coupes imposé par le gouvernement Barnier fera des dégâts irréversibles si nous ne les arrêtons pas !

Pour le SPASEEN-FO, avec sa fédération la FNEC FP-FO et la FGF-FO, il n’est plus question d’exprimer un quelconque mouvement de mécontentement par une simple journée d’actions mais bien d’inscrire la grève pour gagner, au niveau interprofessionnel, dans l’unité syndicale la plus large.

L’intersyndicale des cheminots appelle à la grève illimitée à partir du 10 décembre. Ils ont raison ! Si les trains, les services publics et les établissements scolaires s'arrêtent, cela fournira un puissant levier à même de bloquer l’ensemble des mesures gouvernementales !

Si nous ne les arrêtons pas, ils nous prendront tout !
3 jours de carence, 3 jours de grève !

Nous avons bien plus à perdre que 3 jours de grève si ces mesures passent. 
Tous en grève à compter du 10 décembre pour revendiquer :

• L’abandon du projet des 3 jours de carence et de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie à 90% !
• L’augmentation immédiate de la valeur du point d’indice !
• L’abrogation de la réforme des retraites de 2023 !
• Le retrait de toutes les réformes qui détruisent l’Enseignement public et les services publics !
• Des moyens financiers, des moyens en postes et des locaux, pour que l’université puisse fonctionner !

RÉSISTER, REVENDIQUER, RECONQUERIR