Salaires, postes, conditions de travail :
Les personnels administratifs n’en peuvent plus!
Tous en grève le 26 janvier 2021
- Parce que nos salaires sont en berne depuis 2010, que le point d’indice n’a pas été revalorisé, que nous avons perdu 20% de notre pouvoir d’achat,
- Parce que notre régime indemnitaire, le RIFSEEP est le plus faible de la fonction publique,
- Parce que la prime COVID n’a été versée qu’à une infime partie des personnels alors que le 1er confinement a eu un impact sur tous les personnels,
- Parce que, encore une fois, il n’y a pas de créations de postes à la rentrée 2021 mais simplement un jeu des vases communicants qui déshabille Pierre pour habiller Paul,
- Parce que nos conditions de travail qui se dégradent depuis de nombreuses années avec les près de 10 000 suppressions de postes subies, se compliquent encore plus avec cette pandémie,
- Parce que le Grenelle de l’éducation ne laissera que des miettes pour les personnels administratifs,
- Parce que les lignes directrices de gestion (LDG), destructrices des CAP, laisseront les personnels à la merci du bon vouloir d’un chef de service pour la promotion ou la mutation,
A l’appel de la CGT-Education, de la FNEC FP-FO, Sud éducation et du SNCL
Tous en grève et en manifestation le 26 janvier 2021 pour exiger :
- La revalorisation immédiate de nos salaires par l’augmentation de la valeur du point d’indice de 20%,
- L’abandon des suppressions de postes et la création de tous les postes nécessaires au bon fonctionnement des établissements et services,
- L’abrogation de la loi de transformation de la Fonction publique et de ses Lignes Directrices de Gestion,
- Une véritable refonte des grilles indiciaires permettant des carrières avec de véritables augmentation de salaire.
