Horaires et congés en EPLE : Etat des lieux
A chaque rentrée, à chaque mutation, les agents se posent de réelles questions sur leurs droits en termes de temps de travail et congé.
La mise en place de la loi de 2002 sur l’ARTT en EPLE a bouleversé en profondeur non seulement les relations de travail, mais aussi les acquis.
Si un ministre actuel se dit favorable à des dérogations dans les entreprises, les administratifs des EPLE eux dérogent tous les jours!
Suppressions de postes d’administratifs au cours des dernières années, mutualisations et réorganisations d’agences comptables, transfert de missions, tâches nouvelles souvent de plus en plus lourdes et complexes : la pression est constante sur les personnels qui engrangent sans compter les heures supplémentaires de travail non récupérées et non payées !