Revalorisations salariales :
c’est (très) mal parti !
Le SPASEEN-FO a pris connaissance des récents propos de Marylise Lebranchu concernant la Fonction publique. Si la ministre, toute à la promotion de son action gouvernementale, reconnait la place essentielle des agents de la Fonction publique dans « le cadre du contexte particulier que subit la France », elle omet quelques vérités pourtant bien concrètes quant à leur quotidien, leurs conditions de travail ou leur salaire.
Tout au contraire, elle place le prochain rendez-vous salarial dans un cadre plus que restreint, notamment la maîtrise de la masse salariale et la prise en compte des enjeux macro-économiques. Son souhait de mettre fin au gel du point d’indice sera, selon elle, symbolique et probablement en plusieurs étapes, rappelant au passage qu’1% de revalorisation de la valeur du point d’indice représenterait 1,3 milliards €.
L’austérité, mais pas pour tous !