Beaucoup de bruit
pour pas grand chose ...
À grand renfort de communication, le ministre a invité tous les personnels administratifs à suivre en direct le 26 mai sa communication dans le cadre du Grenelle de l’Éducation pour y annoncer des avancées remarquables pour tous les personnels de l’Éducation nationale…
À l’issue de cette communication, nouvelle information aux personnels administratifs pour leur signaler qu’ils pouvaient voir un communiqué à leur intention sur « youtube» et un lien vers les mesures prévues sur 2021 et 2022. Nous avons bien entendu lu avec attention la totalité des informations sur le site internet du ministère…
Beaucoup d’informations sur certains corps avec des montants en millions d’euros… et une infographie bien détaillée pour les personnels enseignants, de direction…
En revanche, pour les personnels administratifs…
Il nous a fallu une loupe pour chercher le peu voire le quasi rien prévu et ce dans des délais incertains et des montants non chiffrés…
Encore une fois, est-ce un oubli ou un désintérêt total pour les plus de 49000 agents que nous sommes ?
Il est vrai que fut un temps nous étions plus de 69000 mais ce temps est bien révolu…
Après avoir dégraissé largement l’effectif des personnels administratifs, après avoir gelé le point d’indice et considérablement diminué le pouvoir d’achat des personnels, après avoir méprisé les personnels de toutes les catégories, encore une fois ce gouvernement se moque de nous !
Que dire des conditions de travail des collègues qui assurent aussi bien en EPLE qu’en Services déconcentrés la continuité du service public sans compter leurs heures, souvent au détriment de leur vie privée et de leur santé…avec comme récompense la non attribution pour un grand nombre de la prime Covid ! Et que dire du télétravail à marche forcée sans compensation des coûts engendrés…
Que dire de la proposition dans ce Grenelle, dans le cadre du plan de requalification de la filière administrative, dès 2022, d’accueillir en détachement une centaine de personnels enseignants et CPE volontaires, accompagnés et formés par les IRA.
C’est donc cela le fameux plan de requalification ? De qui se moque-t-on ? Si ce n’est pas une volonté de monter les personnels administratifs contre les enseignants, cela y ressemble fortement. Est-ce un moyen de combler les postes vacants faute d’attractivité liée particulièrement à la faiblesse des montants indemnitaires ?