Reprise le 11 mai sans dépistage systématique,
sans masque et sans médecine de prévention :
Pour le SPASEEN-FO, c'est NON !

22 avril : 20 000 décès et 158 000 cas à rapporter au coronavirus et à la pandémie mondiale. Et le bilan sanitaire s’aggrave de jour en jour. Ainsi, le lundi 13 avril, le Ministre Véran de la santé, dans un communiqué écrivait : « L’impact de l’épidémie est majeur et la France se situe actuellement dans une phase de « haut plateau ».

Le Ministère des Solidarités et de la Santé rappelle qu’il est impératif de respecter les mesures barrières, les mesures de distanciation physique et sociale et les mesures de confinement. « Continuons à rester vigilants, mobilisés et prudents. » Mais à la surprise générale, à 20 heures, le Président Macron annonçait la reprise des cours à partir du 11 mai, avant même la réouverture des restaurants, bars, cinémas et autres lieux publics...

Alors même que l’Institut Pasteur vient d’annoncer que, du fait du faible taux d’infection de la population (moins de 6%), si on veut éviter une deuxième vague épidémique importante, alors même que
l’académie de médecine préconise le port du masque de manière systématique dès à présent, il faut maintenir les mesures après le 11 mai.

L’Éducation nationale transformée en garderiepour remettre les salariés au travail 

La carotte et le baton !

Cela fait plus d’un mois que les personnels assurent la continuité des activités que ce soit dans les services comme dans les établissements, parfois dans des conditions difficiles, en présentiel, en télétravail ou ASA...
Les agents sont toujours présents pour la réussite des missions de Service public. Mais à quel prix ?

Notre gouvernement sait pourtant bien nous remercier et ceci de façon répétée. Et pourtant, sans aucun scrupule, l’Ordonnance adoptée mercredi 15 avril par le Conseil des ministres, s’appuyant sur celle concernant les salariés du privé, rend obligatoire la prise de congés pour les agents de la Fonction publique.
En l’espèce, les agents qu’ils soient actuellement en télétravail ou en ASA sont en activité et il n’est donc pas possible de réduire leurs droits à congés.

Le bâton : des congés obligatoires !

Imposer des congés en plein confinement
Une honte !
le SPASEEN-FO écrit au ministre

LE SPASEEN-FO vient de s’adresser par courrier au ministre de l’Education nationale au sujet des congés des personnels Monsieur le ministre , Le SPASEEN-FO a été interpellé par plusieurs adhérents et personnels au sujet des congés de printemps. Le secrétariat d’Etat à la Fonction publique (DGAFP) a publié une note à l’attention de toutes les administrations qui rappelle les directives en matière de droits à congés, en particulier dans le contexte actuel. Cette note n’est pas une recommandation à appliquer ces règles de manière souple du fait de la situation sanitaire mais plutôt un rappel strict de ces règles. Le gouvernement s’appuie la loi « d'urgence pour faire face à l'épidémie de covid-19 », qui, dans son article 11, permet à tout employeur d'imposer ou de modifier unilatéralement les dates des jours de repos en dérogeant aux délais de prévenance et aux modalités d'utilisation définis par le statut général de la fonction publique.

Alors que vous avez réaffirmé le caractère essentiel et « exemplaire » de la mobilisation des personnels administratifs et techniques de notre ministère, le gouvernement préfère durcir son discours.

Le SPASEEN-FO souhaite vous rappeler qu’en matière de congés, dans notre ministère, c’est la circulaire Gille qui s’applique pour tous les personnels non enseignants des EPLE et services. Cette circulaire (n°2002-007 du 21/01/2002) fait état de 45 jours de congés pour les agents en activité et ne prévoit de réduction de congés que pour les agents en congés maladie de plus de 3 mois dans l’année. Et cette circulaire n’a jamais été abrogée.
En l’espèce, les agents qu’ils soient actuellement en télétravail ou en ASA sont en position d’activité et il n’est donc pas possible de réduire leurs droits à congés.