Les personnels administratifs ne sont pas de la chair à canon !

Une délégation de la FNEC FP-FO a été reçue lors d’une audience en visioconférence par le DGRH du ministère de l’Éducation nationale. Les questions et inquiétudes posées par les personnels administratifs  des services déconcentrés et EPLE y ont été portées.        Pour le SPASEEN-FO, il faut protéger tous les personnels et la règle devrait être un confinement massif, une présence dans les structures extrêmement limitée et le télétravail uniquement sur la base du volontariat avec un équipement fourni par l’administration. L’absence de directives claires a laissé la place à des décisions locales sans cadrage, ce qui a provoqué des situations inadmissibles de mise en danger de personnels.

Plans de Continuité d’Activité (PCA) et Télétravail

   Là encore, il n’y a pas de règles posées nationalement et communiquées localement aux personnels et à leurs représentants, de manière à ce que les conditions de travail et sanitaires des personnels soient respectées.
Ce cadrage est nécessaire car d’une académie à l’autre, d’un établissement ou service à l’autre, les personnels identifiés pour cette continuité ne remplissent pas les mêmes missions.

Gestion de crise par l’Éducation nationale :
MÉPRIS ou INCONSCIENCE ?
L’État employeur doit prendre ses responsabilités !

Le ministre de l’Éducation nationale a adressé un message aux personnels administratifs dans lequel il rappelle leur rôle important, et qu’ils doivent être fiers de leurs missions. C’est une habitude pour le ministre Blanquer ! Déjà l’année passée il avait remercié en juillet les personnels administratifs pour leur investissement alors que la mise en place des nouvelles règles de mutation des enseignants du 1er degré avaient conduit à une organisation inadmissible pour les personnels des divisions de personnels des DSDEN : heures supplémentaires, travail le week-end et pendant les jours fériés. Il recommence aujourd’hui avec les personnels qui seraient « indispensables » au bon fonctionnement de notre administration, à l’heure où le président Macron incite les français à rester confinés afin d’éviter la contagion. Monsieur le ministre, les personnels administratifs sont-ils à ce point indispensables qu’il faudrait qu’ils aillent travailler au mépris de leurs droits et de leur santé ? Le virus est le même pour tout le monde... Comment comprendre les restrictions d’aller et venue, qui précisent par exemple qu’on ne peut pas se balader en forêt alors que l’on peut travailler avec ses collègues ?

Même dans une situation exceptionnelle, la réglementation doit s’appliquer !

COVID-19 :
les personnels administratifs
sont ils immunisés de naissance ?

Le ministre de l’Education nationale a adressé ce weekend un courrier aux recteurs leur donnant de nouvelles instructions et consignes dans le cadre de la lutte contre l’épidémie du Coronavirus. Seuls les personnels « absolument nécessaires » devraient être présents dans les services académiques et EPLE.

Dans une interview hier, le ministre Blanquer a tenté de rassurer. Rassurer qui ? A aucun moment, il n’a parlé des personnels administratifs et autres non-enseignants ! Les personnels administratifs sont les grands oubliés du ministre Blanquer encore une fois !

Le Premier ministre a annoncé samedi soir la fermeture des lieux recevant du public et qui sont non indispensable à la vie du pays. Il a invité les Français à n’utiliser les transports en commun que pour aller travailler et uniquement si la présence physique au travail est indispensable.

Pour le SPASEEN-FO, la continuité pédagogique et administrative n’est en rien indispensable. Seule la santé des personnels et des salariés est indispensable, c’est la première des urgences. On ne peut pas sacrifier les personnels !

Le SPASEEN-FO demande au ministre de permettre à tous les personnels qui le souhaitent de rester chez eux, et garantir qu’il n’y aura aucune pression. 

A situation exceptionnelle, décisions exceptionnelles.

Toutes les mesures imposées devront l’être en prenant en compte la gravité et l’urgence sanitaire de la situation de l’épidémie, mais surtout dans le respect des conditions de travail des personnels, notamment en ce qui concerne le télétravail.

Le SPASEEN-FO invite les personnels à le contacter en cas de difficultés liées à cette situation d’urgence.