Pour l’abandon total du projet Macron/Delevoye de retraite par points,
Construisons la grève à compter du 5 décembre 2019 !

En voulant instaurer un « système universel par points », le gouvernement nous annonce la fin de nos régimes de retraite et du code des pensions civiles et militaires, avec des réductions très importantes du niveau des pensions. Le projet gouvernemental implique également une baisse de nos salaires nets, du fait de l’élargissement de l’assiette de cotisations à l’ensemble des primes et indemnités.

C’est insupportable. Ça suffit ! Ce sentiment de ras-le-bol traverse tous les secteurs, à tel point que les agents de la RATP, en grève à plus de 95 % le 13 septembre dernier, ont décidé de lancer la grève unie et illimitée à compter du 5 décembre jusqu’à satisfaction de leurs revendications. Ils ont raison de vouloir frapper un grand coup et en finir avec les journées d’action à répétition, qui démoralisent les salariés et conduisent à la défaite.

Le SPASEEN-FO considère que les personnels de la RATP, rejoints depuis par d’autres secteurs du transport, offrent un véritable point d’appui à tous les salariés en proposant une riposte unitaire d'envergure.

Ensemble, public – privé, tous secteurs confondus, nous pouvons faire plier le gouvernement.

Avec sa confédération, dans l’action commune, le SPASEEN-FO appelle à rejoindre la grève interprofessionnelle dès le 5 décembre et à préparer sa reconduction. Par des assemblées générales en amont du 5 décembre et dès le 6 décembre au matin, dans l’unité syndicale la plus large possible, construisons avec tous les personnels la grève à compter du 5 décembre pour mettre en échec le projet Macron/Delevoye et gagner sur l’ensemble de nos revendications :

• Retrait du projet Macron/Delevoye sur les retraites, maintien du code des pensions civiles et militaires et de tous les régimes existants ;
• Augmentation des salaires par le dégel du point d’indice et le rattrapage des pertes subies depuis 2000 ;
• Arrêt des suppressions de postes, rétablissement des postes supprimés et recrutement statutaire à hauteur des besoins ;
• Abrogation de la loi de transformation de la Fonction publique et abandon de toutes les réformes qui conduisent à détériorer nos conditions de travail. Abandon de tout projet de fusions et mutualisations de services et d’établissements.

RÉSISTER ! REVENDIQUER ! RECONQUÉRIR !

Motion du XIIème congrès du SPASEEN-FO

Pour l’abandon total du projet Macron/Delevoye de retraite par points, Construisons la grève à compter du 5 décembre 2019

En voulant instaurer un « système universel par points », le gouvernement nous annonce la fin de nos régimes de retraite et du code des pensions civiles et militaires, avec des réductions très importantes du niveau des pensions. Le projet gouvernemental implique également une baisse de nos salaires nets, du fait de l’élargissement de l’assiette de cotisations à l’ensemble des primes et indemnités.

C’est insupportable. Ça suffit ! Ce sentiment de ras-le-bol traverse tous les secteurs, à tel point que les agents de la RATP, en grève à plus de 95 % le 13 septembre dernier, ont décidé de lancer la grève unie et illimitée à compter du 5 décembre jusqu’à satisfaction de leurs revendications. Ils ont raison de vouloir frapper un grand coup et en finir avec les journées d’action à répétition, qui démoralisent les salariés et conduisent à la défaite.

Le XIIème congrès du SPASEEN-FO considère que les personnels de la RATP, rejoints depuis par d’autres secteurs du transport, offrent un véritable point d’appui à tous les salariés en proposant une riposte unitaire d'envergure. Ensemble, public – privé, tous secteurs confondus, nous pouvons faire plier le gouvernement.

Avec sa confédération, dans l’action commune, le XIIème congrès du SPASEEN-FO appelle à rejoindre la grève interprofessionnelle dès le 5 décembre et à préparer sa reconduction. Par des assemblées générales en amont du 5 décembre et dès le 6 décembre au matin, dans l’unité syndicale la plus large possible, construisons avec tous les personnels la grève à compter du 5 décembre pour mettre en échec le projet Macron/Delevoye et gagner sur l’ensemble de nos revendications :

• Retrait du projet Macron/Delevoye sur les retraites, maintien du code des pensions civiles et militaires et de tous les régimes existants ;
• Augmentation des salaires par le dégel du point d’indice et le rattrapage des pertes subies depuis 2000 ;
• Arrêt des suppressions de postes, rétablissement des postes supprimés et recrutement statutaire à hauteur des besoins ;
• Abrogation de la loi de transformation de la fonction publique et abandon de toutes les réformes qui conduisent à détériorer nos conditions de travail.

Motion adoptée à l’unanimité du congrès du SPASEEN-FO, le 17/10/2019

Réforme territoriale :
stop au massacre de nos services et de nos conditions de travail !

La réforme territoriale au ministère de l’Education nationale avance à marche forcée malgré l’opposition des personnels et de leurs représentants à cette nouvelle destruction d’un service public républicain.

Lors du Comité technique ministériel du 3 octobre 2019, deux nouveaux textes ont été présentés :

• Un projet de décret relatif à l’organisation des services qui renforce encore les pouvoirs des recteurs de région académique. Si FO, la CGT, la FSU et le SNALC ont voté contre ce texte, la CFDT et l’UNSA se sont contentés de s’abstenir, les représentants de l’UNSA ayant précisé depuis dans la presse qu’ils s’inquiètent plus de « l’efficacité du service public en faveur des élèves et étudiants » que de « la taille et la forme des académies » !
  FO rejette, avec les personnels, cet Etat régional qui se met en place dans notre administration : un super-recteur pour une super-académie de région, et la mise en place d’une Agence Régionale de l’Education, à l’image des Agences Régionales de la Santé qui détruisent le service public de l’hôpital.
  

• Un projet d’arrêté détaillant les restructurations ouvrant droit à des primes ou indemnités. FO et la CGT ont voté contre, l’UNSA et la CFDT ont voté pour, la FSU et le SNALC se sont abstenus.
  Pour FO, ce texte permettra au ministère de se doter d’outils pour faciliter et accompagner les mutualisations et destructions de services, qui s’accompagneront inévitablement de mobilités forcées et de nouvelles suppressions de postes.
  

Comme à Caen et Rouen, les personnels restent opposés aux fusions et convergences d’académies. Ils ne revendiquent pas de primes de restructuration ou de reconversion professionnelle. Ce qu’ils veulent, c’est le maintien de leurs postes, de leurs missions, de leurs services, de leurs établissements.

Tout est prévu pour accompagner les personnels vers la sortie avec la mise en place de la « GRH de proximité », à mi-chemin entre Pôle Emploi et la voie de garage : des conseillers RH de proximité sont recrutés pour aider les fonctionnaires à se reconvertir.

Le ministre doit entendre les revendications des personnels : les académies doivent conserver toutes leurs missions et tous leurs personnels ! Partout, FO se battra et mobilisera contre cette réforme destructrice d’emplois et de services publics.

Aucune fusion de services !
Aucune suppression de poste !
Aucune mobilité forcée !

RÉSISTER ! REVENDIQUER ! RECONQUÉRIR !