Code du travail – Statuts : tout est lié

Après plusieurs semaines de discussions avec les organisations syndicales et patronales, auxquelles la Confédération Force Ouvrière a pris part à juste titre pour porter ses revendications et mandats, le gouvernement a présenté ses projets d’ordonnances portant réforme du Code du travail.

Le constat est simple et sans ambigüité : ce n’est qu’une amplification des mesures contre les salariés visant à détruire leurs garanties et protections.

C’est un détricotage méthodique de tout ce que les salariés ont gagné au cours des décennies de luttes pour leurs droits.
Comme l’affirme la confédération Force ouvrière, c’est une régression sociale.

LA FONCTION PUBLIQUE
UN MODELE A DEFENDRE ET A PRESERVER

CAPA : le ministère pétine les droits des agents

Dernier tract du SPASEEN-FO national pour cette année scolaire, mais qui préfigure déjà les combats à continuer de mener dès septembre.

Le bilan des CAP académiques met en lumière un durcissement de l'administration qui prône l'individualisme et le mérite contre les règles collectives de gestion. De toutes les académies nous remontent des comptes-rendus qui vont dans le même sens : fin du barème, décisions arbitraires.

Le SPASEEN-FO portera au ministère ce bilan et ses revendications, mais l'action se fera aussi et avant tout dans les académies, avec les collègues, pour faire respecter nos droits.
Imagine-t-on un monde où le patron décide seul du salaire de son salarié ? Un monde où le patron peut décider seul de la durée du temps de travail ? Un monde où le chef décide que malgré les règles de gestion collectives, tel agent aura une promotion en liste d’aptitude ou un avancement de grade, voire écarter et sans se justifier tel autre agent sur le poste qu’il aurait dû avoir au mouvement ?

Un monde où ce chef peut déroger à la règle nationale ? Un monde où localement, un patron peut seul décider de faire comme il l’entend et au mépris des règles collectives qui devraient s’imposer à lui ?

Et bien ce monde existe.