Imposer plutôt qu’écouter ?
La contre-offensive des salariés doit être ferme, claire et sans délai.
Le SPASEEN-FO appelle à la grève !
Le gouvernement, tout à son attaque contre nos acquis, a démontré non pas sa surdité, mais bien son mépris pour les salariés.
En imposant par l’utilisation du 49-3, la loi Travail, alors même que les salariés du privé comme du public sont mobilisés depuis des semaines contre ce projet de loi, il dévoile là sa vraie nature : violente, agressive et ignoble, utilisant, dans le même temps, la force contre des manifestants pacifiques ou gazant les cortèges.
Faut-il rappeler que ces coups de force deviennent une habitude de gouvernance puisque le gouvernement a imposé le RIFSEEP, nouveau régime indemnitaire des personnels administratifs, malgré le vote contre quasi-unanime de toutes les organisations syndicales (FO, FSU, CGT) pendant que l’UNSA s’abstenait ?
Dans la même veine, il s’enferme dans son autisme en faisant paraître les décrets d’application des Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations, PPCR.
Faut-il rappeler que ce protocole n’existe pas car rejeté par la majorité des organisations syndicales mais que le Premier ministre a décidé d’imposer contrairement à la loi et démontrant sa conception du dialogue dit social qui lui est soi-disant si cher.
