CAPA : le ministère pétine les droits des agents

Dernier tract du SPASEEN-FO national pour cette année scolaire, mais qui préfigure déjà les combats à continuer de mener dès septembre.

Le bilan des CAP académiques met en lumière un durcissement de l'administration qui prône l'individualisme et le mérite contre les règles collectives de gestion. De toutes les académies nous remontent des comptes-rendus qui vont dans le même sens : fin du barème, décisions arbitraires.

Le SPASEEN-FO portera au ministère ce bilan et ses revendications, mais l'action se fera aussi et avant tout dans les académies, avec les collègues, pour faire respecter nos droits.
Imagine-t-on un monde où le patron décide seul du salaire de son salarié ? Un monde où le patron peut décider seul de la durée du temps de travail ? Un monde où le chef décide que malgré les règles de gestion collectives, tel agent aura une promotion en liste d’aptitude ou un avancement de grade, voire écarter et sans se justifier tel autre agent sur le poste qu’il aurait dû avoir au mouvement ?

Un monde où ce chef peut déroger à la règle nationale ? Un monde où localement, un patron peut seul décider de faire comme il l’entend et au mépris des règles collectives qui devraient s’imposer à lui ?

Et bien ce monde existe.

Déclaration du bureau national du SPASEEN-FO

Le Bureau national du SPASEEN-FO réuni les 22 et 23 juin a pris acte des résultats aux élections législatives. Fidèle à sa tradition d’indépendance, il ne s’exprimera pas sur le plan politique mais sur le projet de la majorité nouvellement élue, comme il a pris connaissance des annonces des ministres nommés : 120 000 suppressions de postes de fonctionnaires, amplification de la réforme territoriale et menaces sur les services, renforcement de l’interministérialité, gel du point d’indice pour l’année 2017, assouplissement et remise en cause du temps de travail, rétablissement du jour de carence, réforme des retraites, remise en
cause de la Sécurité sociale, etc

Le Bureau national abordera cette nouvelle mandature avec détermination et combativité.

C’est pourquoi, le BN du SPASEEN-FO réaffirme ses revendications et son opposition à toute aggravation ou toute remise en cause des garanties collectives, à l’individualisation et à l’uberisation des droits, au détriment de la protection que sont les statuts et le Code du travail, déjà fortement attaqués et fragilisés. Il rappelle que le non protocole PPCR, loin d’être remis en question, reste la feuille de route du gouvernement.

Sur le plan interprofessionnel, le SPASEEN-FO s’inscrit dans la déclaration de la Commission exécutive confédérale FO qui réaffirme la nécessité de rester fidèles à ses positions et aux mobilisations menées contre la loi El Khomri, combattue avec les salariés, du privé comme du public, et les organisations de jeunesse.

Les intentions et le calendrier du gouvernement sont connus. Le SPASEEN-FO qui n’a pas accepté la première loi Travail, n’en acceptera pas davantage une seconde qui irait encore plus loin dans la destruction des acquis et garanties des salariés.

Le Bureau national du SPASEEN-FO appelle ses syndicats et adhérents à participer à toutes les actions interprofessionnelles organisées par Force Ouvrière.

Pour le Bureau national du SPASEEN-FO, statut général et des statuts particuliers, Code du Travail : TOUT EST LIE.

L’heure est à la résistance et à la reconquête de nos droits.

Déclaration adoptée à l’unanimité le 23 juin 2017

Le SPASEEN-FO rencontre le ministre

Une délégation de la FNEC FP-FO, à laquelle participait le SPASEEN-FO, a été reçue par Jean-Michel Blanquer, nouveau ministre de l’Education nationale.

Plusieurs sujets ont été abordés, qui touchent l’ensemble des personnels de notre ministère.

Concernant les personnels administratifs, FO a abordé deux sujets importants :

• Qu’en est-il des informations qui filtrent indiquant la suppression de 20 000 postes de non-enseignants dans notre administration?
• Quelle est la vision du nouveau gouvernement quant aux suites potentielles de la réforme territoriale?