Refonder le service public ou le détruire ?

Après les annonces du premier ministre et du ministre de l’Action et des Comptes publics, le SPASEEN-FO a pris connaissance du document d’orientation pour « refonder le contrat social avec les agents publics » proposant une méthode et un calendrier pour ouvrir une concertation sur une « transformation du service public », en lien avec les chantiers de simplification, transformation numérique, d’organisation territoriale et modernisation de la gestion budgétaire et comptable.

Tant les attendus que les objectifs fixés par le gouvernement s’opposent aux revendications que nous portons. Petit florilège :

• Partant du principe que les agents publics attendent de la reconnaissance, le gouvernement pose la question de l’attractivité de la Fonction publique et souhaite favoriser la rémunération au mérite.

Communiqué de soutien à la mobilisation
des personnels du rectorat de Rouen
le 15 février 2018

Le SPASEEN-FO national apporte son soutien, plein et entier, à la mobilisation prévue le 15 février prochain à l’appel de la FNEC FP-FO et du SPASEEN-FO de l’académie de Rouen contre les suppressions de postes des personnels administratifs et les conséquences de l’expérimentation menée dans les académies de Caen et Rouen avec la mise en place d’un recteur unique.
Dès les projets de déclinaison de la réforme territoriale dans le ministère de l’Education nationale, le SPASEEN-FO a alerté sur les fusions et mutualisations de services au niveau régional rendues possibles et facilitées.
C’est la mise en place, à moyen terme, d’un rectorat de région, véritable Agence Régionale de l’Education.

Pour le SPASEEN-FO, les mutualisations de services et de missions entraînent de fait des suppressions de postes et servent d’alibi pour les justifier. Ainsi, ce sont 18 postes qui seront supprimés sur les 2 académies. C’est dans le cadre de ces réorganisations que le gouvernement propose la mise en place d’une indemnité de départ volontaire pour tout agent touché par une suppressions de poste. Pour FO, c’est inacceptable.