Préparation de la rentrée 2019 :
Blanquer veut supprimer 400 postes d’administratifs

Dans le cadre de la préparation du budget 2019, et dans le cadre de la baisse des dépenses de l’Etat, le ministre de l’Education nationale a annoncé le chiffre de 400 suppressions de postes d’administratifs en 2019.

A l’heure où les recteurs de région planchent sur la fusion des académies et la possibilité de fusions-mutualisations de services entre rectorats, le ministre donne un signal très négatif aux personnels.

Dans cette logique, les 18 suppressions de postes dans les académies de Caen et de Rouen en 2018, laboratoire d’essai d’un recteur régional, ont tracé un avenir bien inquiétant pour tous...

Au-delà du chiffrage, ce sont les conditions de travail des agents qui seront en première ligne impactées. Pour FO, la situation était et reste insupportable et inacceptable !

Afin de gérer l’urgence et faire tourner la machine, la polyvalence est devenue quasi incontournable.

Fusion des académies :
FO ne laissera pas faire !

Le rapport de la mission nationale chargée de faire des propositions d’organisation territoriale dans les services déconcentrés de notre ministère insistait sur la nécessité de fusionner les académies afin de les aligner sur les périmètres des 13 nouvelles régions.

Un rapport suivi à 100%

Les ministres de l’Education nationale et de l’Enseignement supérieur ont ainsi donné leurs arbitrages au coeur de l’été, par voie de presse : d’ici le 1er janvier 2020, il devra y avoir 13 académies en métropole, soit une par région.

Des régions académiques qui ne répondront à aucune règle nationale puisque chaque recteur de région pourra décider d’un modèle unique d’organisation au nom de « l’adaptation à chaque territoire ».

Le principe de mutualisations inter-académiques est mis en avant. Les pouvoirs des recteurs de régions académiques seraient renforcés, ainsi que leurs compétences en matière de gestion des personnels. Ils se verraient déléguer les emplois et les crédits de chacun des budgets académiques qui à terme serait remplacé par un « budget régional unique, réparti en fonction des besoins territoriaux ».

Une nouvelle rentrée sous haute tension !

Le gouvernement, tout à la continuation et à l’amplification des mesures d’austérité attaque tout azimut le moindre des acquis, le moindre des droits des salariés.

Il décline inlassablement ses plans. Rien n’est laissé de côté. Entre les différentes réformes annoncées et les décisions de l’été, ce sont tous les acquis qui sont mis en danger : danger sur la Sécurité sociale, danger sur les salaires, danger sur les retraites et le code des pensions civiles et militaires.

Le Premier ministre a annoncé, à la veille de la rentrée un train de mesures sociales qui vont contre nos intérêts. Il réaffirme pour 2019 la suppression de 4 500 postes de fonctionnaires et décline déjà les propositions de CAP 22 que FO combat et dénonce.

Il s’appuie entre autres sur des réformes passées pour aller encore plus loin. Plus loin dans l’application du Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations (PPCR) que FO n’a pas signé tant il est en défaveur des agents. Plus loin dans l’individualisation des carrières et des salaires. Plus loin dans la réforme territoriale et la mise en place des régions académiques.